Ir para o conteúdo
BRZ Corretora de Seguros

Benefício corporativo

Seguro Odontológico Empresarial

Saúde bucal de excelência para sua equipe. Um benefício de alto valor percebido para atrair e reter talentos, com custo acessível para a empresa.

Etapa 1 de 1

Vamos montar o benefício odontológico da sua equipe.

Preencha seus dados e nosso especialista compara as opções de operadoras para o tamanho da sua empresa.

Cotação gratuita e sem compromisso. Ao enviar, abrimos o WhatsApp da BRZ com seus dados.

O que é o plano odontológico empresarial?

O plano odontológico empresarial é um benefício coletivo contratado pela empresa para seus colaboradores e, se desejado, seus dependentes. Ele dá acesso a uma rede credenciada de dentistas e clínicas para procedimentos preventivos e de tratamento.

Os planos odontológicos são regulados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que define a cobertura mínima obrigatória. Por ser um benefício de custo baixo por vida, é uma das formas mais eficientes de valorizar a equipe.

Atualizado em

Coberturas

O que o plano odontológico cobre

01

Consultas e Prevenção

Consultas, limpeza, aplicação de flúor e orientação de higiene bucal, que evitam problemas maiores e afastamentos.

02

Urgência e Emergência

Atendimento para dor, inchaço, sangramento e traumas, com rede preparada para emergências.

03

Restaurações e Canal

Tratamento de cáries com restaurações e tratamento de canal (endodontia), entre outros procedimentos do rol da ANS.

04

Gengiva e Extrações

Tratamentos de gengiva (periodontia), extrações simples e pequenas cirurgias, além de radiografias para diagnóstico.

As coberturas, limites e condições variam conforme a seguradora e o plano contratado. O especialista da BRZ explica cada proposta antes da contratação.

Receba uma proposta sob medida, sem custo e sem compromisso.

Solicitar cotação

Comparativo

Plano odontológico empresarial ou individual?

Empresarial

Quem contrata
A empresa, para colaboradores e dependentes
Custo por vida
Em geral, menor
Carência
Pode ser dispensada em grupos maiores
Valor como benefício
Alto: ajuda a atrair e reter talentos

Individual

Quem contrata
A própria pessoa
Custo por vida
Em geral, maior
Carência
Segue as regras da operadora
Valor como benefício
Não se aplica

Preço

Quanto custa o plano odontológico empresarial?

O plano odontológico tem um dos menores custos por vida entre os benefícios. O valor varia conforme estes fatores.

Quero uma cotação
  1. Número de vidas

    Grupos maiores costumam ter mensalidades menores por beneficiário.

  2. Abrangência do plano

    Planos com o rol mínimo da ANS custam menos. Coberturas extras, como próteses ou ortodontia, aumentam o valor.

  3. Rede credenciada

    Operadoras com rede ampla na região da empresa podem ter preços diferentes.

  4. Inclusão de dependentes

    Cônjuges e filhos aumentam o número de vidas e o custo total.

  5. Forma de custeio

    A empresa pode pagar tudo, dividir com o colaborador ou oferecer o plano com desconto em folha.

Na prática

Situações na prática

Exemplos ilustrativos. A cobertura de cada caso depende das condições da apólice contratada.

Primeiro benefício da empresa

Uma empresa pequena ainda não tem plano de saúde e começa pelo odontológico, com custo baixo e alta percepção de valor pela equipe.

Complemento ao plano de saúde

Uma empresa que já oferece plano de saúde inclui o odontológico para completar o pacote e reduzir faltas por problemas dentários.

Extensão para a família

Os colaboradores incluem cônjuges e filhos, com desconto em folha, sem custo adicional para a empresa.

Passo a passo

Como contratar o plano odontológico com a BRZ

  1. Perfil do grupo

    Levantamos o número de colaboradores, dependentes e a região onde eles estão.

  2. Comparação de operadoras

    Comparamos rede credenciada, coberturas, carências e preço entre as operadoras.

  3. Definição do custeio

    Ajudamos a definir quem paga o quê: a empresa, o colaborador ou os dois.

  4. Implantação

    Cuidamos do cadastro dos beneficiários e orientamos a equipe sobre o uso do plano.

Por que a BRZ

Por que escolher a BRZ Corretora?

Consultoria Imparcial

Analisamos o mercado para encontrar a melhor relação custo-benefício para o seu perfil, sem viés com nenhuma seguradora.

Agilidade Digital

Cotações rápidas e processos sem papelada burocrática, utilizando tecnologia de ponta para acelerar sua proteção.

Atendimento Humano

Esqueça os robôs irritantes. Aqui você fala com especialistas que entendem sua necessidade real, do início ao fim.

Trabalhamos com as maiores seguradoras do mercado

  • Seguros Unimed
  • Icatu Seguros
  • SulAmérica
  • MetLife
  • Azul Seguros
  • HDI Seguros
  • Mapfre
  • Yelum Seguros (antiga Liberty)
  • Tokio Marine
  • Bradesco Seguros
  • Allianz
  • Porto

FAQ

Dúvidas sobre Seguro Odontológico

Respostas diretas e transparentes. Sem letras miúdas.

Todas as perguntas frequentes →
A partir de quantas vidas a empresa pode contratar?

Existem planos para empresas pequenas, com poucas vidas, e para grandes grupos. O número de colaboradores influencia o preço por vida e as condições de carência, que variam de acordo com a operadora.

Os dependentes podem ser incluídos?

Sim. A maioria dos planos empresariais permite incluir cônjuge e filhos, com custo pago pela empresa, pelo colaborador ou dividido entre os dois.

Qual a diferença entre plano odontológico e plano de saúde?

O plano de saúde cobre atendimento médico e hospitalar; o plano odontológico cobre os procedimentos feitos por dentistas. São contratos diferentes, que podem ser combinados no pacote de benefícios.

Plano empresarial tem carência?

Pelas regras da ANS, em planos coletivos empresariais com 30 beneficiários ou mais, não se exige carência de quem entra em até 30 dias da contratação do plano ou da vinculação à empresa. Em grupos menores, as carências seguem o contrato e os limites da lei.

O plano odontológico cobre aparelho ortodôntico?

O rol mínimo da ANS não inclui a ortodontia completa. Alguns planos oferecem essa cobertura como adicional. O especialista mostra as opções disponíveis.

Posso oferecer o plano só para uma parte da equipe?

O plano coletivo empresarial é oferecido aos colaboradores com vínculo com a empresa, conforme as regras de elegibilidade definidas no contrato com a operadora. O especialista explica as opções de elegibilidade de cada operadora.